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  • 疫情期間招工就業不打烊 福田區五大舉措來幫忙

福田區人力資源局“愛心大巴”助力廣西羅城務工人員返深工作。


  深圳新聞網3月2日訊(見圳客戶端、深圳新聞網記者 邱曉潔)正所謂“金三銀四”求職招聘好時節,但受疫情影響,就業難、招工難都成為一大難題。為此,福田區人力資源局開展了五大舉措,助力企業順利復工,擴寬待業人群就業渠道。


一、就業服務不打烊、網上招聘不停歇


  福田區人力資源局著力為企業和員工搭設求職招聘免費公益平臺,利用“就業一點通”系統,集中開展互聯網招聘,打造“就業服務不打烊、網上招聘不停歇”的“線上春風行動”。同時也建立了網絡招聘線下跟蹤服務制度,幫助穩定工作崗位,切實提高招聘服務成效。


  參與方式:可通過登錄福田就業一點通網站(http://www.szft.gov.cn/bmxx/qrlzyj/jyydt/)或社區觸摸屏系統,查詢職位、發布招聘信息、了解就業資訊等。




 

二、網絡公益專項招聘,在家也能找工作


  福田區人力資源局現委托北京網聘咨詢有限公司深圳分公司(智聯招聘)、深圳今日人才信息科技有限公司共同開展“福聚人才,共克時艱”網絡公益招聘活動,活動時間定于2020年2月25日至4月25日。活動全程網絡進行,線上搭建的人力資源供需平臺,福田區重點用工企業以及轄區其他用工企業線上發布用工需求,求職人員線上投遞簡歷實現網絡崗位匹配,活動對用工企業和求職人員實行全免費。本次網上招聘企業數量200家,提供就業崗位不少于4000個,促進就業人數不少于400人,同時,為促進我市高校畢業生就業,活動招聘信息將通過網絡平臺鏈接到深圳市普通高校、職業院校和技工學校。


  參與方式:瀏覽器輸入:https://ftgyzp.zhaopin.com即可進入活動專區。

 


三 、重點企業用工荒,“員工共享”助開工


  福田區人力資源局聯合轄區人力資源服務機構,開展“員工共享安置”計劃,將中小企業閑置員工調配到比亞迪等特殊時期轉型生產防疫物資的重點制造業企業進行“借調式”短期就業,減輕中小企業運營負擔,解決重點企業“用工荒”。所有“借調”員工按照《企業復工員工健康管理辦法》嚴格管理,“借調期”結束后可返回原企業。目前這項計劃已為近25家企業480余名員工提供了短期安置服務,


  參與方式:有意向的企業或個人可撥打咨詢電話15012910923。

 

四、適崗培訓補貼,助力企業復工


  即日起,符合條件的企業可根據工商登記所在地,向福田區人力資源局按照程序申請職工適崗培訓補貼。此次申請員工適崗培訓補貼的用工企業,應為在福田區依法注冊登記且具有獨立法人資格的企業或經總部授權的企業分支機構,正常經營且未被納入本市失信企業名單,人力資源管理服務和勞務派遣企業不在本次可申請的用工企業范圍內;同時,企業與員工依法建立勞動關系,員工屬勞務派遣或人才租賃(人力資源服務外包)人員的,需在派遣/服務合同(協議)約定截止期限內。補貼標準為線上培訓每人每學時(不少于45分鐘)30元,線下培訓每人每學時50元。每人每年享受適崗培訓補貼不超過1500元。企業應在培訓結束后15個工作日內登錄網上服務系統,按照實際參加培訓員工人數和學時申請補貼,線上培訓和線下培訓補貼可分別申請。截至2月27日,已有49家企業提交培訓計劃。


  參與方式:有意向的企業可登錄福田區人力資源局官方網站(http://www.szft.gov.cn/bmxx/qrlzyj/),了解具體申請程序及下載相關資料,或撥打咨詢電話0755-82918165。

 

五、推出福企硬核措施,專項補貼支持招工


  針對疫期企業招工難問題,福田區人力資源局充分撬動社會資源給予支持,推出“福企”11條第9條“招工支持”,對于幫助轄區企業招工、恢復生產的全市人力資源服務機構,給予最高不超過30萬元的專項支持。發動全市600余家人力資源機構開展工作,預計可幫助轄區企業招工1.8萬多人。人力資源服務機構在2020年2月1日至7月31日期間提供招聘、職業介紹服務,新招聘員工連續繳納社保2個月以上,累計招聘30人以上(含30人),一次性補貼5萬元,每新增一人補貼500元,累計一次性補貼不超過30萬元。


  參與方式:可撥打咨詢電話0755-83456487。


來源丨深圳新聞網

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