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  • 福田區啟動數字監管平臺,將培養一批“未來工匠”
8月31日,深圳市福田區城市管理領域工程項目施工班組信用體系數字監管平臺在福田保稅區長富金茂大廈正式啟動,此平臺將充分運用數字化技術,大數據手段,對施工班組進行星級動態評定的機制,構建施工班組信用體系,并對施工過程進行數字化全流程監管,進一步強化政府投資項目品控,推動建筑施工班組從“零散化、業余化”向“小精專”發展,為福田區打造示范先行的市政項目。


  平臺的啟動標志著正式將福田區城市管理領域首批30個施工班組及196名施工人員納入監管體系。


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福田區城市管理和綜合執法局局長郭智勝表示:


  當前正處在全市上下學習貫徹落實《中共中央國務院關于支持深圳建設中國特色社會主義先行示范區的意見》的熱潮中,深圳建設中國特色社會主義先行示范區必須有一流的城市作品、城市環境做支撐。 為此福田區城市管理和綜合執法局按照區委區政府的部署要求,從末梢管理上下功夫,根據住建部推進建筑市場監管信息化與誠信體系建設的要求,委托深圳恒天吉科技技術發展有限公司(建筑港)開發此平臺,充分運用數字化技術,大數據手段,建立施工人員注冊實名制,施工人員、施工班組、建設單位分賬制,施工班組星級動態評定的機制,構建施工班組信用體系,并對施工過程進行數字化全流程監管,有效實現建筑市場和現場的兩場聯動,進一步強化政府投資項目品控,推動建筑施工班組從“零散化、業余化”向“小精專”發展,打造精品工程,在打造高質量的市政項目上示范先行。


平臺都有哪些亮點呢?

▼▼▼

率先在全市解決

工程末端監管難問題


  平臺通過對班組合同履約、技術水平、施工質量、文明施工等情況進行數字化動態監管,對所有參與福田區城市管理項目建設的班組進行1至5星的星級評定和信用評價。對發生嚴重安全、質量事故的責任班組或嚴重影響企業及惡意鬧事工人列入全行業“黑名單”,形成“守信激勵、失信懲戒”的信用環境。福田區城市管理后續項目將優先使用五星、四星高級班組,同時強化過程管理,若施工過程中班組出現降星無法達標情況,將改換高星優質班組,確保一流班組建設一流項目。


率先在全市實現

勞務市場和現場的兩場聯動


未來將依托平臺強大的行業影響力和資源整合力,聚合各類專業施工班組納管評級,吸引建設施工單位在線開展招工用工,減少中間環節,精準選取符合項目要求的施工班組,有效提升雙方匹配度;同時平臺設立“建筑銀”分級賬戶管理系統。為所有在建項目建立完善的企業、項目多級的工人工資賬務和工資發放機制,資金流向清晰、流轉全程留痕,實時對賬查賬,為工人實名分賬制落地提供了技術支撐,破解工人欠薪討薪難題,科學防范勞資風險。


率先在全市政府投資項目建設

實現全過程實時監管


通過數字化平臺系統,實時掌控在建項目的參建人員、機械數量、材料的流動性,實現全過程跟蹤管理。同時,在項目建設場地關鍵點位布控監控視頻,依托BIM智能系統,對班組現場作業、文明施工等進行實時監控。班組施工人員通過二維碼實名進場,如發現施工不到位、不文明等現象,可通過二維碼迅速識別工人身份,及時予以糾正和指導,實現對施工人員的智能化、精細化管理。


率先在全市建立

施工人員成長常態機制


平臺除具有上述特點外,還充分利用“線上+線下”融合技術,發揮平臺渠道服務作用,依托后臺數據支持,精準分析施工人員技術薄弱點和能力短板,為班組工人“量身定制”培訓課程,定期開展專業培訓,提升施工人員專業理論知識、安全施工意識、施工工藝,推動無組織的勞務作業班組向“小精專”的專業作業企業的轉型升級。


近期福田區將以城市管理領域為試點

率先建立“城市工匠聯合培育機制”

當天啟動的

“工程項目施工班組信用體系數字監管平臺”

正是“城市工匠聯合培育機制”的重要舉措之一


未來

福田區政府、院校、企業將全面聯動

全方位提高在校學生和企業班組綜合素養

努力培養一批精益求精、追求卓越的“未來工匠”

為打造符合中國特色社會主義先行示范區定位的

城市環境提供人才支撐和品質保障


來源丨晶報

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